お申し込み情報
経営者・管理職の抱える職場内の問題を労働契約法第5条「使用者の安全配慮義務」違反で損害賠償請求に会わないために早めに問題の対処をしましょう!
以下のようなことが日々のストレスになっていませんか？
- 社内のセクハラ・パワハラ問題
- 社内の人間関係のこじれの問題
- メンタル不調者への対応問題
- 休職制度、職場復帰の問題
- 社員の家庭内における諸問題の対応
- 社員の離職問題
- 過重労働の問題
● 料金体系
| 相談時間 | 相談料金 |
|---|---|
| 一律1分 | 130円 |
◎ 事前に相談内容の概要をメールで頂いていると時間の節約になります。
（お名前と希望相談日時、メールアドレスを記入して送信）
【お支払い方法】
銀行振込
電話終了後にメッセージ又はメールにて、お振込み料金と口座番号をお知らせします。
（一週間以内にお振込み。振込手数料はご負担）